本網訊（邱云飛報道）員工崗位技能培訓是企業的生產力，企業通過對員工不斷地崗位技能培訓，不僅提高員工的技能和工作效率，員工在生產中的操作也得到進一步的規范，實現企業和員工雙方收益的雙贏活動，對企業的發展起到了不可或缺的作用。為了使員工更好的完成工作，成都成保公司電子車間員工于近日在部門領導的組織安排下進行了貼片焊接技術實際操作的培訓和學習。

此次培訓貼片焊接要點有兩點：一是要求元件擺放必須正確和規則，這樣焊接出來的元件更加美觀；二是不能出現短路和虛焊。培訓的目的是促使員工通過培訓可以進一步的理解貼片焊接技術，掌握貼片焊接技能并能獨立的完成操作。

在培訓過程中，電子車間謝平主任還為我們展示非貼片印制板元件和貼片印制板元件的的差別，兩者在焊接工藝上存在較大的差異。非貼片印制板元件我們采用的是插接式焊接，該元件焊接面積大，操作時需要自己擺放和焊接元件，通過后期技術創新和改進，我們現在采用的是貼片焊接技術。貼片焊接比插接式焊接元器件更加的微小化、精密化，對員工的視力、上錫的溫控要求也相對提高。后期電子車間將會繼續加強員工焊接技術的訓練，使所有員工的焊接技術均能達到電器生產要求的水平為止。

公司通過定期的組織員工技能實操培訓使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀均得到改善和提高，提高個人和組織的業績，推動個人和組織的不斷進步，實現組織及個人的雙重發展。